Около 500 каневских подростков трудоустроены на летних каникулах в этом году.
Провести каникулы можно не только весело, активно и полезно, но и прибыльно. Ребята в возрасте от 14 лет получают первые трудовые навыки и при этом пополняют бюджет семьи. Они работают в сфере обслуживания, благоустройства и озеленения, помогают пожилым людям, занимаются курьерской деятельностью.
Найти работу помогают специалисты отдела по делам молодёжи и Центра занятости населения Каневского района. Трудоустройство осуществляется по программе «Временная занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Забота власти
Вопрос занятости детей в период летних каникул недавно обсуждался на заседании краевой комиссии по делам несовершеннолетних под председательством вице-губернатора Краснодарского края.
— Нужно обеспечить качественный досуг, в том числе, летнее трудоустройство. В фокусе внимания — дети на профучётах. Сегодня в крае 110 тысяч ребят, столкнувшихся с жизненными трудностями, нуждаются в особой заботе государства. Все они должны не только хорошо отдохнуть перед новым учебным годом, необходимо занять их делом и обеспечить присмотр, — сказала Анна Минькова.
В крае для подростков создано 19,6 тыс. временных рабочих мест. В них уже работают 8,2 тыс. человек, из них 1,3 тыс. — дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Услуги по профориентации получили 6,3 тыс. несовершеннолетних, в том числе 394 — состоящих на профучёте.
Деньги на «хотелки»
Одним из главных факторов, побуждающих современную молодёжь идти на работу, является, конечно же, финансовая независимость от родителей. Ведь иметь свои деньги и распоряжаться ими по собственному усмотрению гораздо круче, чем клянчить у мамы с папой на новые кроссовки или гаджет. Сколько же можно заработать? Итак, берём в руки калькулятор.
ЦЗН выплачивает материальную поддержку несовершеннолетним в размере 2250 рублей ежемесячно за фактическое количество отработанных дней, включая период пребывания на больничном. К этой сумме прибавляем зарплату от работодателя – она начисляется пропорционально отработанному рабочему времени в размере не ниже минимального размера оплаты труда. В целом может получится весьма неплохая сумма, и это с учётом того, что по закону трудиться придётся всего несколько часов в день.
Первый опыт заразителен
Анастасия Борисенко устроилась в парк имени 300-летия Кубанского казачьего войска подсобной рабочей за компанию – её подруга подрабатывает здесь летом уже второй год.
– Это мой первый опыт, и он мне понравился, – делится девушка. – Многие ребята, которые также подрабатывали, уже знакомы друг с другом с прошлого года, но это не было проблемой, так как все дружелюбные и достаточно тепло общались. Коллектив парка понимающий, работать было комфортно. Да и график удобный – с восьми утра до часу дня. Ещё половина дня свободна. И ещё один весомый плюс – возможность иметь карманные деньги, честно заработанные. С удовольствием пойду ещё работать следующим летом, если останется время между выпускными экзаменами и поступлением в вуз.
Как показывает практика, многие ребята, которые уже попробовали поработать в свободное время и ощутили всё бонусы, в будущем проявляют инициативу в трудоустройстве. К тому же, начинается отсчёт их стажа. Психологи утверждают, что люди, привыкшие с ранних лет самостоятельно зарабатывать, во взрослой жизни более успешны в карьере и рациональны в трате денег.
Никогда не поздно
Начать трудовую деятельность можно в любой момент при наличии свободного времени и желания. Каневской ЦЗН предлагает подросткам работу по благоустройству территорий (озеленение улиц и парков, уход за цветочными клумбами), в качестве младшего обслуживающего персонала и подсобных рабочих на промышленных предприятиях, а также вакансии соцработников и курьеров. На временную работу несовершеннолетних охотно берут школы, учреждения культуры, детские реабилитационные центры, индивидуальные предприниматели.
Куда обращаться?
* В Центр занятости населения Каневского района по адресу: ст. Каневская, ул. Советская, 44а, телефон горячей линии (86164)7-27-93, еmail: kanevskaya@dgsz.krasnodar.ru. Специалисты ЦЗН предоставят информацию об условиях организации временного трудоустройства, окажут сопровождение в подаче заявления на единой цифровой платформе «Работа России», проконсультируют по законодательству о труде и занятости, подберут вакансии и познакомят с требованиями работодателя.
* Зайти на портал «Госуслуги» (необходимо иметь подтверждённую учетную запись). Здесь можно подать заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений в форме электронного документа через единую цифровую платформу «Работа России».
Гражданам до 18 лет запрещается работать:
* на работе, которая может причинить вред здоровью и нравственному развитию;
* в ночное время;
* в точках торговли спиртными напитками и токсическими препаратами;
* на работах по переноске тяжестей, превышающих установленные предельные нормы.
Марина Садовская
