Как хобби Ивана Колтунова превратилось в собственный бизнес

Как хобби Ивана Колтунова превратилось в собственный бизнес

В этом году управлению социальной защиты населения в Каневском районе на заключение 145 соцконтрактов по четырём направлениям выделено 26 миллионов рублей.

В индивидуальной предпринимательской деятельности наиболее востребованы индустрия красоты, ремонт и обслуживание автотранспортных средств, строительные (отделочные) работы. При этом в налоговой службе можно зарегистрироваться и в качестве ИП, и в качестве плательщика налога на профессиональный доход – в зависимости от требований налогового законодательства к виду предпринимательской деятельности.

Но есть и не очень распространённые увлечения, как, например, у Ивана Колтунова из станицы Стародеревянковской. К изделиям из кожи он неравнодушен давно. Года четыре назад лучший друг подарил ему кожаный портмоне ручной работы, и первую порцию информации об изготовлении подобной группы товаров он получил именно от него. Идея увлекла сразу. На тот момент, в разгул коронавируса, работы особо не было, начал пересматривать на эту тему видео, в соцсетях попался чат мастеров кожгалантереи. Четыре месяца Иван упорно читал публикации, пропуская в сутки через себя до тысячи сообщений. Потом решил попробовать свои силы и применить полученные знания. Заказал первый инструмент – пробойник, подобрал кожу. Из лоскутов начал шить. Сначала, признаётся, получалось криво-косо, потом всё лучше и лучше.

Надо сказать, семья Ивана – творческая, все хорошо умеют шить и вязать. Бабушка была портной, во время войны шила одежду для бойцов, отец научил вязать спицами маму, сестра хорошо вышивает крестиком, жена вяжет крючком, так что и Иван смело взялся за дело. Чем больше погружался, тем становилось интереснее. Постепенно пополнялся набор инструментов. Появились первые изделия: ремни, кошельки, портмоне. Через соцсети стал их продавать, нарабатывать базу клиентов.

Так постепенно наступил период, когда очередь сформировалась на заказы до трёх месяцев. Следовательно, надо было оптимизировать и ускорять рабочий процесс. От мастеров-кожевников из чатов узнал о соцконтракте. Обратился в соцзащиту, где получил детальные консультации от Ольги Черныш и Марии Кроповы. Вместе с супругой Анастасией составил бизнес-план, в котором изложил, на что будут потрачены 350 тысяч рублей господдержки, как будет организована продажа кожаных изделий, какова прогнозируется рентабельность бизнеса, каков планируемый доход. И получилось – заявку одобрили!

Новое оборудование заняло своё место в одной из комнат квартиры молодой семьи: швейная машинка, машина для спуска края кожи, наборный штамп, термоэлемент, пресс и другой инструмент, для себя решив, что будет приобретать только дорогой и качественный, который дольше прослужит. Онлайн-курсы опытного наставника по проектированию и созданию кожаных изделий помогли Ивану сделать рывок в его мастерстве, значительно опередив других таких же ребят, с которыми начинал. Параллельно наш герой оттачивал навыки в проектировании и построении лекал. Доход семьи увеличился в среднем в 4-5 раз, так как выросла и скорость работы: если раньше один простой ремень он делал день, то теперь справляется за 2-3 часа, а кошелёк вместо полторы недели изготавливает за 5 дней.

Сейчас по предварительным подсчётам у молодого мастера Колтунова порядка 150 клиентов. Полочка с товаром Ивана представлена в одной из каневских парикмахерских. Много покупателей в районе, заказы отправляются в ближнее и дальнее зарубежье.

За пару часов, проведённых в этой дружелюбной позитивной семье, я понаблюдала, как работает новое оборудование и что на нём можно делать, узнала о видах дубления кожи, о том, что заказывается она не погонными метрами, а квадратными дециметрами, посмотрела на экзотические варианты кожи питона и крокодила, восхитилась готовыми работами. Для выполнения некоторых заказов на помощь Ивану приходит Анастасия, неравнодушен к папиной работе и двухгодовалый Владик, но пока ему доверяют что-то нарисовать, а колюще-режущие инструменты прячутся повыше и подальше. Поэтому, конечно, мечтает Иван Колтунов иметь свою мастерскую. И это будет уже следующий этап развития его бизнеса.

А напоследок мой собеседник показал приспособление под названием «шорник». Тем, кто был в Атамани, хорошо известно, что наше каневское подворье называется хатой шорника – специалиста по изготовлению конской упряжи. А вот одноимённое приспособление служит для фиксации сшиваемых вручную деталей кожгалантереи.

Пожелаем Ивану много интересных заказов, так как он любит испытывать свои силы и создавать что-то новое.

Светлана Шубина, и. о. руководителя управления соцзащиты населения:

– С этого года установлено новое требование об обязательном прохождении тестирования на определение уровня предпринимательской компетенции для тех претендентов, которые планируют заключить социальный контракт по направлениям ИП и ЛПХ. Порядок его прохождения с использованием цифровой платформы определён приказом Министерства экономического развития РФ. Граждане проходят очное тестирование на базе управления соцзащиты. Для авторизации в информационной системе заявитель должен иметь учётную запись на портале госуслуг. Продолжительность тестирования составляет 60 минут, после чего доступ автоматически закрывается. Претендент должен правильно ответить на 50 % вопросов, при неудовлетворительном результате необходимо пройти обучение по повышению предпринимательских компетенций.

Работа по заключению социальных контрактов осуществляется управлением социальной защиты населения в тесном взаимодействии с центром занятости населения, управлением сельского хозяйства и продовольствия, управлением экономики райадминистрации, которые входят в состав межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с оказанием государственной помощи на основании социального контракта.

277 человек обратились с заявлениями на заключение соцконтрактов в этом году в УСЗН, отказано свыше 160 гражданам. В 60% случаев причиной отказа стало превышение дохода, 15 человек отозвали свои заявления до заключения контрактов в связи с несогласием выполнять условия контракта (сдавать ежемесячные отчёты, предоставлять кассовые документы о подтверждении целевого расходования денежных средств), остальные отказы связаны с несоответствием претендентов установленным требованиям.

Светлана Заславская,
фото автора