Подробнее о новой губернаторской инициативе, и многом другом нам рассказала начальнико управления образования Ирина Ищенко.
— Итак, Ирина Владимировна, почему, на ваш взгляд, одной из инициатив губернатора стало бесплатное школьное молоко?
— Анализ заболеваемости учащихся показал, что довольно частым среди этой категории населения в последнее время стало заболевание костно-мышечной системы. Следовательно, сказывается в рационе питания недостаток тех микроэлементов, которые содержатся в молоке. И хотя, как уже писалось, в меню некоторых школ молоко является неотъемлемой частью обедов, его в целом недостаточно. Да к тому же, молоко в образовательных учреждениях приобретается за счёт родительских средств, что сказывается на семейном бюджете. И поэтому губернаторская инициатива о бесплатном молоке для школьников всего края была воспринята всеми учителями, родителями только на ура. В первую очередь это забота о здоровье детей. На протяжении последних лет они обеспечены горячим питанием в полном объёме, а теперь будут обеспечены и таким необходимым продуктом, как натуральное молоко.
— Как реализуется районная программа, если таковая есть, по обеспечению учащихся молоком? В каких школах лучше всего проходят инициативы по реализации идеального рациона питания для школьников, в том числе, какое место в нём отводится молоку?
— В нашем районе активно занимались решением этой проблемы девять школ района. Среди них СОШ №1, 2, 4, 5 и другие. Как правило, дети не любят пить обычное кипячёное молоко, поэтому в школы завозился продукт в небольших упаковках, как правило, он был с различными добавками. Если говорить честно, то не всегда в нём сохранялись те полезные вещества, которые необходимы детям для роста и пополнения организма витаминами. И всё же на протяжении пяти лет все выше названные школы занимались организацией молочного питания в рационе учащихся. Особенно хорошо эта работа была налажена в первой школе. Здесь самый высокий процент охвата школьников молоком. Разумеется, была проделана большая организаторская работа как среди самих ребят, так и среди их родителей. Губернаторская инициатива начнёт своё шествие с ноября. Но мы и сегодня готовы к тому, чтобы начать её реализацию в жизнь.
— Губернаторская программа – бесплатное молоко школьникам – только часть инициатив, которые уже действуют. К примеру, как конкретно реализуются программы по надбавкам учителям, воспитателям детских дошкольных учреждений? Какую заработную плату получают они на сегодняшний день?
— На августовском педсовете в прошлом году была озвучена средняя заработная плата учителей в более чем 17 тысяч рублей. И это вызвало некоторый шок. Многие педагоги не получали такие деньги и не верили, что их можно получать. А мы также говорили о губернаторских надбавках, о реализации их в жизнь школы. На нынешнем августовском педсовете уже никто не удивлялся сумме заработной платы, она выросла, а у некоторых педагогов стала гораздо больше. Средняя же зарплата составляет нынче 22 тысячи рублей. Разумеется, некоторые получают и по 10-12 тысяч, а некоторые и до 35. Всё зависит от степени подготовки учителя, от его желания зарабатывать. Некоторым хватает тех 12 тысяч, которые он приносит в семью. Зато у него больше свободного времени, он может заняться какими-то другими делами. Мы идём навстречу тем учителям, которые хотят заработать, загружаем их часами. В общем, люди справляются.
— Но, может, устают?
— Я ведь и сама – школьный учитель, знаю, что такое нагрузка. Могу точно сказать, что при желании, высокой квалификации, логическом подходе, не так сложно иметь в школе высокую заработную плату. Тем более, что губернаторские надбавки составили достаточно весомую сумму: и первая, и вторая — более 6 тысяч.
— Возникает такой наивный вопрос: откуда губернатору знать, сколько должен получать учитель?
— Экономика края растёт, благосостояние жителей увеличивается с каждым годом, на фоне достаточно высокого прожиточного минимума на Кубани учительские зарплаты не должны оставаться на прежнем уровне. Анализируя уровень заработков учителей, в крае пришли к выводу о положительной динамике роста заработных плат не только учителей, воспитателей детских садов, но и других категорий работающих в образовательных учреждениях. К ним относятся специалисты дополнительного образования, которые играют большую роль в воспитании подрастающего поколения, расширении их кругозора, творческого потенциала и так далее. Вырастить полноценного, всесторонне развитого члена общества – наша задача. Понятно, что без вливания средств не обойтись.
Я очень рада тому, что молодёжь возвращается в учительские вузы, и к нам приезжают молодые кадры. Только благодаря достойным заработкам это стало возможным. Не скрою, учительские кадры в районе постарели. Очень долго не было притока специалистов-предметников. Поэтому я рада, что такие инициативы существуют, буду делать всё возможное, чтобы сохранить кадры, растить их и дальше.
— Как ещё легально может заработать учитель?
-Самый перспективный вид заработка – участие во всевозможных грантах. Мне очень приятно сообщить, что преподаватель английского языка из СОШ №4 стала победителем Всероссийского конкурса «Учитель года» и получила президентский грант в размере 200 тысяч рублей. Это же здорово, что у нас появился свой победитель, что он является примером того, как надо относиться к работе. Есть обладатели губернаторского гранта, гранта главы. Это очень серьёзная заявка на высокий профессионализм педагогов, и это ценится на всех уровнях. Здесь все педагоги могут принимать участие в повышении мастерства и, разумеется, получении дополнительного заработка. Мы проводим аттестации учителей, видим их реальные возможности принимать участие в таких конкурсах.
Большую работу проводят педагоги и для своих учеников, готовя их к олимпиадам. Зачёт, так сказать, получают как учитель, так и ученик.
— Как управление образование, коллектив администрации поддерживают инициативы лучших педагогов?
— В каждом поселении, на уровне главы района лучшие педагоги, ветераны педагогического труда не забыты. Их труд, их творческая лаборатория находят одобрение у главы, у меня, как у руководителя управления. Потому что в первую очередь люди с широкой душой, добрым сердцем воспитывают новое поколение, которое будет работать здесь, на Кубани. Это понимаем мы все.
— В системе образования с нынешнего года вводятся платные услуги. Это не противоречит бесплатному образованию в стране?
— Действительно, есть такое. Не секрет, что многие родители хотят видеть своих детей всесторонне развитыми, подготовленными творчески. Наши специалисты могут им помочь в этом, занимаясь, к примеру, хореографией, музыкой и так далее.
— Это интервью мы берём накануне вашего профессионального праздника. Мы вас от всей души поздравляем с Днём учителя. А что пожелаете вы учителям?
-Здоровья, счастья, отличных учеников, терпения и творческого роста. А главное – идти только вперёд.
КСТАТИ:
В Каневском районе по вторника и пятницам с 14:00 до 16:00 часов работает «горячая линия» по вопросам в сфере образования. Обеспечен ли ваш ребёнок бесплатными учебниками, довольны ли вы организацией питания в образовательных учреждениях, как вы относитесь к введению школьной формы – всё, что вас интересует, вы можете узнать, позвонив по номеру 7-14-77. На ваши вопросы ответит заместитель начальника управления образования Елена Александровна Черныш.
Фото: источник
