На Кубани в области культуры трудятся 30 тысяч человек. О развитии этого направления за 10 лет, а также о мерах поддержки для молодых специалистов рассказал ректор Краснодарского государственного института культуры, руководитель региональной экспертной группы Агентства стратегических инициатив по направлению креативных индустрий.

Сергей Зенгин: «В 180 раз выросла финансовая поддержка кубанских работников культуры за 10 лет»

Сегодня много говорят о 10-летии развития региона, об итогах и о том, как изменился Краснодарский край. Какие самые главные изменения произошли в жизни края на ваш взгляд?

– На мой взгляд, главные события произошли в области культуры. Я бы даже назвал бы этот период «культурный бум» или «культурный ренессанс», когда появляются новые учреждения, развиваются и появляются творческие конкурсы. Социология сегодня показывает, что молодёжь и молодые люди идут и работают там, где есть возможность не только трудиться, но и посещать культурные заведения: театры, библиотеки, концертные площадки, фестивали, форумы и так далее. В этом плане в Краснодарском крае делается очень много. И в основе этого лежит такое взаимодействие между органами власти и творческой профессиональной общественностью.

Сегодня совершенно точно Краснодарский край – один из лидеров отрасли культуры в стране. В отрасли работают 30 тысяч человек в 2,5 тысячах учреждений. Их финансовая поддержка за 10 лет выросла в 180 раз. Знаю, что только за последние пять лет отремонтировали 320 учреждений!

Все больше и больше кинокомпаний заходит в Краснодарский край для того, чтобы производить фильмы. И в основе этого явления не только те прекрасные, уникальные природные возможности, которые есть в регионе, но ещё и те возможности для кинокомпаний, которые предоставляет регион. Это возможность компенсировать до 30 % затрат. Это ведь и экономический эффект, потому что привлекательность региона приводит к тому, что развивается туризм, всё больше людей желает посмотреть наш край, и в том числе не только как туристы, но и переехать сюда жить.

Как вы оцениваете современный подход к образованию в крае?

– Каждый этап, каждый уровень образования активно развивается. Если мы говорим о конкретных примерах, то у нас в Геленджике скоро состоится Всероссийский финал профессионального конкурса «Воспитатель года». Это очень важно, потому что сегодня дошкольное образование – это начальный этап получения знаний и личностного роста детей, которые затем становятся подростками и развиваются.

Система общего образования края – один из лидеров, входит в пятёрку лучших систем образования Российской Федерации, причём по таким важным критериям, как образовательные результаты, образовательная среда, кадровый потенциал. Школа – это не только место, где ребёнок проводит время, это учреждение, которое способствует развитию того потенциала, который есть, в том числе и в различных направлениях. Это и творческое направление, техническое, естественнонаучное и так далее.

И, безусловно, это развитая система профессионального образования. Причём, наверное, уникальность края заключается в том, что в систему СПО внедряется соединение образовательного учреждения и работодателя, чтобы из стен колледжа выходил специалист, готовый к тем требованиям, которые сегодня есть. А участие в конкурсах, олимпиадах, различных творческих проектах дают возможность не просто реализовать свои способности, но ещё и наработать портфолио, которое имеет важное значение при поступлении в вузы. Это и наши местные региональные форумы, творческие проекты. Например, «Имя» – уникальный проект, который даёт возможность реализовать вокальный потенциал студентов.

Достойно ли в крае поддерживают молодые дарования?

– Те школьники, которые сегодня окончили школу со стобалльными результатами ЕГЭ и поступили в наши высшие учебные заведения, получают премию губернатора в размере 100 тыс. рублей. И такую же премию, в таком же размере получают и преподаватели, которые подготовили этих ребят.

Ни в коем случае не умаляя достоинств московских, питерских вузов, отмечу, что сегодня наши высшие учебные заведения являются лидерами российского образования. У нас остаются и поступают кубанские школьники, которые набрали высокий балл ЕГЭ, но ещё и приезжают выпускники из других регионов. Это говорит о том, что сегодня уже нивелируются понятия московский вуз или вуз кубанский.

Премия для талантливой молодёжи среди студенчества составляет 10 тыс. рублей в месяц. Количество студентов, которые её получают, увеличилось до 3 тысяч. Это большое количество студентов, которые учатся на отлично, реализуют свой потенциал в техническом направлении, в естественно-научном, медицинском, в творческом и так далее.

Ну и, конечно, возможность для студентов принимать участие в грантовой деятельности и получать гранты за счет средств региона. Это тоже даёт большую возможность для реализации тех или иных проектов. В этом году практически в два раза увеличилось финансирование фонда для некоммерческих социально ориентированных организаций. Если в предыдущие годы из бюджета края выделялось примерно 250 млн рублей, то сегодня это 1 миллиард рублей, в том числе для тех грантов, для тех проектов, которые реализуются студенческой молодёжью. Значимые для региона проекты находят финансовую поддержку, что даёт возможность нашим студентам проявлять свою инициативу.