Руководитель Народного фронта в Краснодарском крае, основатель центра тактической подготовки (ЦТП) «Архангел» — о развитии волонтерского движения в крае и об изменениях в Краснодарском крае за 10 лет.

Фёдор Геращенко: «На Кубани понимают ценность волонтёрства и поддержки друг друга»

Какое из направлений в жизни региона на ваш взгляд получило наиболее мощное развитие за последние 10 лет?

— Народный фронт работает уже более 12 лет на Кубани. Хочу отметить, как сильно изменилось отношение общества и власти к добровольчеству. В последнее время в принципе добровольчество изменилось. Если раньше волонтёр представлялся человеком в красивой, зелёненькой или яркой такой жилеточке с соответствующей надписью на спине «волонтёр», то, во‑первых, сегодня в добровольцах — абсолютно все возрастные категории, во‑вторых, это максимально экипированный человек, который, в том числе, ездит и на передовую. Добровольцы — люди, которые помогают стране во всех вопросах.

Насколько важна поддержка власти некоммерческим организациям?

— Все мы работаем на добровольных началах, у нас у всех есть семьи, которые мы кормим своей основной работой. А для того, чтобы развивать деятельность, необходима поддержка, и финансовая в том числе. Сегодня Центр тактической подготовки «Архангел» реализует два гранта, которые помогают продвинуть нашу инициативу и нести в массы доброе дело.

Некоммерческие организации стали важными участниками социальных изменений в Краснодарском крае и стране. Сегодня в регионе свыше семи тысяч НКО. Они помогают государству решать вопросы образования, здравоохранения, социальной поддержки, спорта, экологии и защиты прав человека. В этом году общая сумма грантов выросла до 1 млрд руб­лей. Благодаря этому сотни действительно важных, полезных, светлых и классных проектов живут и помогают обществу.

Федор, востребованность обучения навыкам тактической медицины сегодня растет. Расскажите о программах центра.

— Есть проект, который называется «Культура безопасности народного фронта». Одна из программ называется «Стоп кровь». Тактическая медицина начинает набирать популярность, и мы пытаемся создать тренд на культуру безопасности и умение оказывать первую помощь. Обучаем не только молодёжь, учим и старшее поколение, и очень, кстати, это актуально для волонтёров, выезжающих в зону проведения специальной военной операции, потому что они едут и рискуют своими жизнями очень отважно и смело.

Вы проводите инструкторские курсы, в чем их задача?

– Со следующего года каждый поток каждой смены «Региона 93» будет нами обучен оказанию первой помощи. Блок по программе «Стоп кровь» будет внесён в следующем году в элемент обязательного обучения каждой смены. И я думаю, что это на самом деле очень крутая история, потому что, во-первых, огромное количество людей проходит через «Регион 93», а во-вторых, это молодёжь –  тот контингент, через который и надо развивать это направление. Сейчас проходит 4 этап инструкторского курса – это всероссийский курс, куда приезжают ребята из огромного количества регионов нашей страны. В данный момент приехали 17 регионов, в основном это представители актива молодёжки Народного фронта. Задача научиться не просто самим оказывать первую помощь — задача научиться учить оказанию первой помощи.

Помощь бойцам сегодня стала своего рода новой общностью людей. Поддержка участников, ветеранов СВО и их семей – приоритет для власти региона. Как вы оцениваете эту работу в Краснодарском крае?

— У нас в Краснодарском крае более 7000 волонтёрских организаций. В каждой волонтёрской организации десятки, а то и сотни людей, которые помогают фронту. Никого из этих людей никто не заставляет, никого из этих людей никто ни о чем не просит – это общество наше такое. И нашими коллегами из Народного фронта проводится большой объём реабилитации. Есть специалисты, которые готовы помогать безвозмездно. Но для того, чтобы они помогали здесь и сейчас, необходимо людей расселить, покормить, привезти. Это комплексная работа, командная. И благодаря тому, что здесь есть хорошая, слаженная команда, получается работать. Это абсолютно вовлечённые люди, которые увлечены процессом своей работы и круто, когда такая команда управляет нашим регионом.