Учеба для мамы: как использовать декретный отпуск для «перезагрузки» карьеры
Категория: Статьи и интервью- 23.10.2019 11:25
В рамках госпрограммы «Содействие занятости населения» на 2019–2024 годы проводится профобучение и дополнительное профобразование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.
Став мамой, легко уйти с головой в заботу о ребёнке и отстать от коллег, которые в это время продолжают совершенствоваться в профессии. Чтобы возвращение на работу не показалось «мучительным», женщины, находящиеся в декрете, используют декретный отпуск для «перезагрузки» собственной карьеры.
Центр занятости населения Каневского района готов оказать содействие в профессиональном обучении, переподготовке или повышении квалификации молодым мамам.
Участниками мероприятий могут быть женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком и планирующие возвращение к трудовой деятельности.
В 2019 году по направлению центра занятости три женщины данной категории повысили квалификацию по образовательным программам: «Кадровый учёт и управление кадровой службой», «Бухгалтерский учёт и компьютерные системы».
Для участия в профессиональном обучении женщина предоставляет в ЦЗН следующие документы:
* паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
* документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию работника – для граждан, имеющих профессию (специальность);
* документ об образовании – для граждан, не имеющих профессии (специальности);
* копию свидетельства о рождении ребёнка (детей);
* копию трудовой книжки (последний лист с записью о приёме на работу);
* копию приказа организации о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет;
* индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для работников, являющихся инвалидами).
За подробной информацией обращаться в центр занятости населения Каневского района по адресу: ст. Каневская, ул. Советская, 44 «А», каб. № 14, тел. 7-42-47.
Фото: источник